Systemisches Coaching
für persönliches Wachstum, berufliche Weiterentwicklung und innere Erfüllung.
Hi, mein Name ist Yvonne.
Als systemischer Coach unterstütze ich dich dabei, deine individuellen Ziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten. Meine Herangehensweise basiert auf systemischem Denken und berücksichtigt die vielfältigen Wechselwirkungen zwischen Menschen, ihren Beziehungen und ihrem Umfeld.
Ich bin seit 2008 im pädagogischen Bereich tätig und durfte aus meiner Arbeit mit den verschiedensten Menschen und mir selber viele Erfahrungen und Erkenntnisse mitnehmen, die ich heute als systemischer Coach in der Praxis anwende.
Ich freue mich schon mit dir an deinen Fragen zu arbeiten!
Mein Coaching-Konzept
(1) Erstgespräch
Im Erstgespräch lernen wir uns kennen und legen den Grundstein den weiteren Coaching-Prozess. Du hast die Möglichkeit, mir von deinen Anliegen, Herausforderungen und Zielen zu erzählen. Ich höre aufmerksam zu und stelle gezielte Fragen, um ein umfassendes Verständnis deiner Situation zu gewinnen.
Gemeinsam legen wir den Rahmen für den Coaching-Prozess fest und klären deine Erwartungen. Das Erstgespräch dient auch dazu, festzustellen, ob die Chemie zwischen uns stimmt und ob eine vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich ist.
(2) Zielvereinbarung
Im Anschluss an das Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam klare und realistische Ziele. Wir definieren, was du durch das Coaching erreichen möchtest und legen Meilensteine fest, anhand derer wir den Fortschritt messen können.
Diese Ziele dienen als Kompass für den weiteren Verlauf des Coachings und ermöglichen es uns, fokussiert und zielgerichtet deine Herausforderungen mit geeigneten Werkzeugen und Methoden aufzulösen.
(3) Coaching-Prozess
In dieser Phase finden regelmäßige Coaching-Sitzungen statt, in denen wir an deinen Zielen arbeiten und deine Entwicklung vorantreiben. Mit Hilfe gezielter Fragen, bewährter Coaching-Methoden und Werkzeuge unterstütze ich dich dabei, neue Erkenntnisse zu gewinnen, neue Perspektiven einzunehmen und Lösungswege zu identifizieren.
Durch Reflexion, Exploration und konkrete Handlungsschritte begleite ich dich auf deine individuellen Entwicklungsprozess. Die Sitzungen bieten dir zu jeder Zeit einen geschützten Raum, in dem du deine Gedanken und Gefühle teilen kannst.
(4) Abschluss & Zielüberprüfung
Am Ende des Coachings reflektieren wir gemeinsam deine Entwicklung, deine Erfolge und die erreichten Ziele. Wir überprüfen, inwieweit sich deine Ausgangslage verändert hat und welche Fortschritte du gemacht hast.
Außerdem besprechen wir Strategien, wie du die erzielten Veränderungen langfristig aufrechterhalten kannst. Diese Phase markiert den offiziellen Abschluss des Coachings, aber es steht dir natürlich frei, bei Bedarf weitere Sitzungen in Anspruch zu nehmen.
